Кадровый учет 1С

Услуга по внедрению и настройке кадрового учета на базе 1С помогает оптимизировать управление персоналом и автоматизировать процессы расчета заработной платы. Подходит для организаций всех размеров, от малых предприятий до крупных корпораций.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе 1С

Наши специалисты проводят глубокий анализ кадровых процессов вашей компании и разрабатывают индивидуальное техническое задание. После этого мы приступаем к настройке системы и её интеграции с уже существующими решениями, такими как бухгалтерия или ERP. Весь процесс завершается обучением сотрудников и предоставлением круглосуточной технической поддержки.

Решаемые задачи

Оптимизация кадрового учета: Автоматизация рутинных задач и снижение административных издержек.
Точность расчетов: Уменьшение количества ошибок при расчете заработной платы и других выплат.
Соответствие требованиям: Система всегда актуальна и соответствует изменениям в законодательстве.

Основные преимущества

Сокращение времени на расчет зарплат и снижение количества ошибок.

Точное ведение учета рабочего времени и расчета отпускных.

Актуализация системы в соответствии с изменениями в трудовом и налоговом законодательстве.

Полная интеграция с бухгалтерскими системами для упрощения расчетов и отчетности.

Возможность настройки системы под специфику вашей кадровой политики.

1С:Зарплата и управление персоналом Базовая

Простое и доступное решение для малого бизнеса, которое автоматизирует основные задачи кадрового учета и расчета заработной платы.

Подробнее

1С:Зарплата и управление персоналом Проф

Подходит для средних и крупных предприятий с более сложными требованиями к управлению персоналом, включая расчет бонусов и мотивационных программ.

Подробнее

1С:Зарплата и управление персоналом КОРП

Идеальное решение для крупных организаций и холдингов, поддерживающее сложные структуры и множественные юридические лица.

Подробнее

Строительная компания столкнулась с необходимостью автоматизировать кадровый учет в связи с расширением штата. Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом Проф позволило сократить время на расчеты заработной платы на 60%, а также улучшить контроль за соблюдением трудового законодательства. В результате, компания не только сократила затраты на административные процессы, но и повысила мотивацию сотрудников.

Компания успешно внедрила 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. Это позволило автоматизировать учет рабочего времени и расчеты по нескольким подразделениям, что привело к снижению количества ошибок на 40% и повысило оперативность формирования отчетности. В итоге компания улучшила управляемость персоналом и сократила издержки.