1С:Зарплата и управление персоналом Проф

1С:Зарплата и управление персоналом Проф — это многофункциональная версия популярной программы 1С:ЗУП 8.3, предназначенная для автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы и подготовки отчетности. Программа позволяет вести учет сотрудников, рассчитывать заработную плату и сдавать все необходимые отчеты в контролирующие органы с помощью сервиса 1С:Отчетность, что делает её идеальным инструментом для крупных и средних предприятий.

1С:Зарплата и управление персоналом Проф — это мощное решение для управления всеми аспектами кадрового учета и расчета заработной платы. Программа обеспечивает автоматизацию процессов кадрового учета, расчетов заработной платы, а также подготовку и сдачу регламентированных отчетов. Благодаря поддержке сервиса 1С:Отчетность, отправка отчетов в контролирующие органы осуществляется нажатием одной кнопки прямо из базы 1С.

Основные возможности

Полный учет сотрудников, управление трудовыми договорами, учет рабочего времени, отпусков и других аспектов кадрового делопроизводства.

Автоматизация расчетов заработной платы, включая начисления, удержания и формирование расчетных листков.

Формирование и отправка отчетности в налоговые органы и фонды с использованием сервиса 1С:Отчетность, что экономит время и снижает риск ошибок.

Автоматизация управления бонусами, премиями и другими видами вознаграждений для повышения мотивации сотрудников.

Ведение учета больничных листов, отпусков и других видов отсутствия, с автоматическим пересчетом заработной платы.

Преимущества

Интеграция с другими продуктами 1С

Легкая интеграция с 1С:Бухгалтерия и другими решениями 1С позволяет создать единую систему для управления бизнесом.

Гибкость настройки

Программа предоставляет возможность настройки под специфические требования вашего бизнеса, что делает её универсальным инструментом для управления персоналом.

Удобство использования

Интуитивный интерфейс и автоматизация ключевых процессов значительно упрощают работу и снижают нагрузку на сотрудников кадровой службы.

Интеграции и расширения

1С:Зарплата и управление персоналом Проф поддерживает интеграцию с различными продуктами 1С и сторонними сервисами, что позволяет расширить функциональные возможности системы и сделать её еще более полезной для вашего бизнеса.

Интеграция с 1С:Бухгалтерия позволяет автоматически передавать данные о зарплате и налогах в бухгалтерскую систему для учета и отчетности.

Синхронизация с 1С:Документооборот помогает управлять кадровыми документами и автоматизировать процессы их хранения и обработки.

Поддержка сервиса 1С:Отчетность позволяет отправлять отчеты в налоговые органы и фонды прямо из программы, что значительно экономит время и снижает вероятность ошибок.

Стоимость и тарифы

Стоимость лицензии на 1С:Зарплата и управление персоналом Проф зависит от размера вашего бизнеса и числа пользователей. Мы предлагаем различные тарифные планы и возможность индивидуального расчета стоимости в зависимости от ваших потребностей.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) Проф 26 700 рублей

Возможности 1С:ЗУП 8.3 Базовой и Проф версий

Возможность	Базовая	Проф
Работа нескольких пользователей	-	+
(необходима покупка лицензий)		(необходима покупка лицензий)
Возможна доработка	-	+
Поддержка территориально-распределенных баз	-	+
Ведение нескольких организаций в одной базе	-	+
Возможно удаленное подключение	-	+
Работа через браузер и веб-клиент	-	+
Работа в серверном режиме	-	+
Прямой обмен между базами	-	+
Обмен с 1С:Бухгалтерия 3.0	+	+

Полное описание

Кадры

Программа 1С: Зарплата и управление персоналом редакция 3.1 предоставляет возможности для полного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, налогов и взносов, а также подготовки и сдачи регламентированной отчетности.

Подсистема «Кадры» включает:

Основное: Управление процессами приема на работу, переводов, увольнений, отпусков, больничных, командировок; ведение графика отпусков и учета отпусков без сохранения оплаты.
Штатное расписание: Создание и изменение штатного расписания, управление подразделениями и должностями, утверждение изменений.
Пособия: Ведение сведений о застрахованных лицах, работа с извещениями ФСС, настройка прямых выплат по сотрудникам, обработка запросов для расчета пособий.
Кадровые отчеты: Формирование личных карточек (Т-2), учет остатков отпусков, отсутствий сотрудников, стажей, свод кадровых изменений, график отпусков (Т-7), штатное расписание (Т-3) и другие отчеты.

Зарплата в 1С

Подсистема «Зарплата» предназначена для настройки и ведения начислений и удержаний, учета рабочего времени и исполнительного производства.

Основное: Расчеты и выплаты зарплаты, начисление взносов, учет больничных листов, отпусков, командировок, работа с договорами, включая авторские и разовые начисления.
Учет времени: Ведение табелей, индивидуальных графиков, учет работы в выходные и праздничные дни, сверхурочные.
Удержания: Учет алиментов и других удержаний, работа с исполнительными листами.
Бухучет: Учет начислений сотрудников, распределение заработка, отражение зарплаты в бухгалтерском учете.
Отчеты по зарплате: Формирование расчетных листков, сводов начислений, удержаний и выплат, анализ динамики изменения ФОТ, расчетная ведомость (Т-51) и другие отчеты.

Выплаты

Подсистема «Выплаты» позволяет оформлять выплаты на банковские карты сотрудников, через кассу и в рамках зарплатных проектов.

Основное: Оформление платежей, перечислений, ведение ведомостей на выплату зарплаты, перечислений в банк и кассу, обмен данными с банками, учет депонентов, выплаты бывшим сотрудникам, учет тарифов платежных агентов, подготовка документов по перечислению НДФЛ в бюджет, учет возвратов задолженностей сотрудниками, учет незачисленной зарплаты.
Отчеты: Формирование расчетной ведомости (Т-51), учет задолженности по зарплате, учет незарплатных доходов, ведение книги учета депонентов.

Налоги и взносы

Подсистема «Налоги и взносы» предназначена для ведения учета НДФЛ и страховых взносов, а также оформления и подачи всех необходимых документов.

Основное: Ведение всех документов по НДФЛ, оформление заявлений на вычеты, справок 2-НДФЛ, перерасчетов НДФЛ и страховых взносов, возвратов НДФЛ, учет тарифов страховых взносов, проведение проверок страховых взносов, получение возмещения от ФСС.
Отчеты: Формирование сводной справки 2-НДФЛ, анализ НДФЛ по документам основаниям, контроль сроков уплаты НДФЛ, анализ взносов в фонды, заявление ДСВ-1, учет карточек страховых взносов и другие отчеты.

Отчетность и справки

Подсистема «Отчетность, справки» позволяет готовить и сдавать регламентированные отчеты, а также оформлять различные справки для сотрудников.

Основное: Ведение 1С-Отчетности, оформление справок 2-НДФЛ, пособий за счет ФСС, документов персучета, формирование пачек СПВ-2, учет электронных трудовых книжек, уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребенком.
Справки сотрудникам: Подготовка справок для расчета пособий, справок о доходах 2-НДФЛ для сотрудников.
Классификаторы: Учет территориальных условий, оснований для исчисления стажа, видов деятельности (СЗВ-К).
Отчетность: Формирование расчетов по страховым взносам, 6-НДФЛ, 4-ФСС, сведения о среднесписочной численности, формы статистики, АДВ-1, 2, 3, ДСВ-1, реестров прямых выплат ФСС, реестров ЭЛН для отправки в ФСС и другие отчеты.

Как выбрать версию 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

1С:ЗУП Базовая

Поддержка: Ведение одной организации (ООО или ИП) в однопользовательском режиме.
Ограничения: Не поддерживает доработку, работу через браузер и не работает в серверном режиме.

1С:ЗУП ПРОФ

Поддержка: Идеально для автоматизации процессов в средних и крупных компаниях, с возможностью ведения нескольких организаций (ООО или ИП).
Режим работы: Поддерживает многопользовательский режим.
Дополнительные возможности: Поддерживает доработку, работу через браузер и в серверном режиме.

1С:ЗУП КОРП

Поддержка: Подходит для автоматизации средних и крупных компаний с возможностью ведения нескольких организаций (ООО или ИП) в многопользовательском режиме.
Функции: Включает инструменты для подбора персонала, обучения, развития и мотивации, охраны труда, управленческой зарплаты и самообслуживания сотрудников.
Дополнительные возможности: Поддерживает доработку, работу через браузер и в серверном режиме.

Облачный сервис или аренда 1С:ЗУП 3.0

Для кого: Отличный выбор для тех, кто нуждается в многопользовательской работе без затрат на содержание собственного сервера.
Преимущества: Высокая скорость работы, сохранность данных, доступ к базе 24/7.