1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) КОРП.
Программа 1С:ЗУП позволяет вести полноценный кадровый учет и расчет зарплаты, подготавливать
и сдавать все необходимые отчеты в контролирующие органы.
Версия КОРП Включает в себя функции подбора персонала, обучения, развития и мотивации, охраны труда, управленческой зарплаты и самообслуживания сотрудников.
Подробности
Программа 1С:ЗУП позволяет вести полноценный кадровый учет и расчет зарплаты, подготавливать
и сдавать все необходимые отчеты в контролирующие органы.
Версия КОРП Включает в себя функции подбора персонала, обучения, развития и мотивации, охраны труда, управленческой зарплаты и самообслуживания сотрудников.
128 700 ₽
1С:ЗУП 8.3 — это популярное решение для автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы и сдачи отчетности в фонды.
Позволяет вести учет сотрудников и расчет заработной платы, подготавливать и сдавать регламентированные отчеты, доступна отправка отчетности прямо из базы 1С нажатием одной кнопки. Для этого используется сервис 1С:Отчетность.
Программный продукт Зарплата и управлеине персоналом редакция 3.1 является обновленной версией таких программных продуктов, как 1С:Зарплата и Кадры 7.7 и 1С:ЗУП 2.5.
Позволяет вести учет сотрудников и расчет заработной платы, подготавливать и сдавать регламентированные отчеты, доступна отправка отчетности прямо из базы 1С нажатием одной кнопки. Для этого используется сервис 1С:Отчетность.
Программный продукт Зарплата и управлеине персоналом редакция 3.1 является обновленной версией таких программных продуктов, как 1С:Зарплата и Кадры 7.7 и 1С:ЗУП 2.5.
Полное описание
Рассмотрим подробно подсистемы Зарплаты и управления персоналом редакции 3.1.
Кадры
Программа 1С: Зарплата и управление персоналом редакция 3.1 позволяет вести кадровый учет, расчет заработной платы, налогов и взносов, готовить и сдавать регламентированную отчетность.
Подсистема «Кадры» включает в себя:- Основное: Приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, график отпусков, отпуск без сохранения оплаты.
- Штатное расписание: штатное расписание, подразделения, должности, изменения и утверждение штатного расписания.
- Пособия: сведения о застрахованных лицах (ФСС), извещения ФСС, настройки прямых выплат по сотрудникам, входящие запросы сведений для расчета пособий.
- Кадровые отчеты: личные карточки (Т-2), остатки отпусков, отсутствия сотрудников, стажи сотрудников, свод кадровых изменений, график отпусков (Т-7), договорники, штатное расписание (Т-3), штатная расстановка и другие.
Зарплата в 1С
- Основное: расчеты и выплаты, начисление зарплаты и взносов, больничные листы, отпуска, командировки, договоры, в т.ч. авторские, разовые начисления.
- Учет времени: табели, индивидуальные графики, работа в выходные и праздники, сверхурочные.
- Удержания: алименты и другие удержания, исполнительные листы.
- Бухучет: бучучет начислений сотрудников, распределение основного заработка, отражение зарплаты в бухучете.
- Отчеты по зарплате: расчетный листок, свод начислений, удержаний и выплат, динамика изменения ФОТ, анализ зарплаты по сотрудникам, расчетная ведомость (Т-51) и другие.
- Основное: Платежи, перечисления, все ведомости на выплату зарплаты, ведоости в банк, кассу, на счета сотрудников, обмен с банками, депоненты, выплаты бывшим сотрудникам, тарифы платежных агентов, все документы перечисления НДФЛ в бюджет, возвраты сотрудниками задолженностей, сведения о незачисленной зарплате.
- Отчеты: расчетная ведомость (Т-51), задолженность по зарплате, незарплатные доходы, книга учета депонентов.
- Основное: все документы по НДФЛ, заявления на вычеты, справки 2-НДФЛ, перерасчеты НДФЛ, перерасчеты страховых взносов, возврат НДФЛ, виды тарифов страховых взносов, акты проверок страховых взносов, получение возмещения от ФСС.
- Основное: 1С-Отчетность, справки 2-НДФЛ, пособия за счет ФСС, документы персучета, пачки СПВ-2, элетронные трудовые книжки, уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребенком.
- Справки сотрудникам: справки для расчета пособий (исх.), справка о доходах 2-НДФЛ для сотрудников.
- Классификаторы: территориальные условия, основания для исчисления стажа, виды деятельности (СЗВ-К).
- Отчетность: расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ, 4-ФСС, сведения о среднесписочной численности, формы статистики, АДВ-1, 2, 3, ДСВ-1, реестр прямых выплат ФСС, реестр ЭЛН для отправки в ФСС и другие.
- Вакансии, кандидаты, поиск резюме.
- Профили должностей, заявки на подбор персонала, источники информации, компетенции, характеристики персонала.
- Отчеты по подбору персонала: воронка подбора, кандидаты, статистика подбора, оценка источников информации, динамика текучести кадров и другие .
- Грейды и работу с ними, правила предоставления льгот.
- Показатели эффективности и способы их оценки, плановые и фактические значения показателей эффективности.
- Отчеты: контроль грейдов, использование индивидуальных пакетов льгот, плановые и фактические значения показателей сотрудников.
- Оценка 360 градусов, кадровый резерв, планы обучения, индивидуальные планы разития.
- Заявки на обучение, документы кадрового резерва, электронные курсы, профили должностей, провеение опросов.
- Отчеты: исполнени плана обучения, позиции кадрового резерва, результаты оценки персонала, тестирование учащихся, статистика по электронным курсам и другие.
- Спецоценка условий труда, рабочие места, условия труда, назначение рабочих мест сотрудникам.
- Декларация соответствия условий труда, подготовка спецоценки труда, результаты спецоценки.
- Отчеты: рабочие места охраны труда сотрудников, рабочие места, подлежащие спецоценке, результаты спецоценки условий труда.
- Личные данные сотрудника, сообщения об отсутствии, заявки на отпуск, обучение., запросы справок 2-НДФЛ и в свободной форме
Подсистема «Зарплата» позволяет настроить и назначить начисления и удержания, вести табели и индивидуальные графики, вести исполнительное производство.
Подсистема «Зарплата» включает в себя:Выплаты
Подсистема «Выплаты» позволяет оформлять выплаты на карточки сотрудников, выплаты через кассу и зарплатные проекты.Подсистема «Выплаты» включает в себя:
Налоги и взносы
Подсистема «Налоги и взносы» позволяет оформлять справки 2-НДФЛ, заявления на вычеты, вести учет НДФЛ и взносов.Подсистема «Налоги и взносы» включает в себя:
В отчетах доступны: сводная справка 2-НДФЛ, анализ НДФЛ по документам основаниям, контроль сроков уплаты НДФЛ, анализ взносов в фонды, заявление ДСВ-1, карточка учета страховых взносов, проверка расчетов взносо и другие.
Отчетность, справки
Подсистема «Отчетность, справки» позволяет подготавливать и сдавать регламентированные отчеты, подготавливать справки на сотрудников.Подсистема «Отчетность, справки» включает в себя:
Подбор персонала
Подсистема «Подбор персонала» позволяет работать с вакансиями, кандидатами и резюме.Подсистема «Отчетность, справки» включает в себя:
Мотивация
Подсистема «Мотивация» позволяет работать с грейдами, показателями эффективности, льготами.Подсистема «Мотивация» включает в себя:
Обучение и развитие
Подсистема «Обучение и развитие» позволяет составлять планы обучения, формировать кадровый резерв, проводить опросы и оценки сотрудников.Подсистема «Обучение и развитие» включает в себя:
Охрана труда
Подсистема «Охрана труда» позволяет проводить спецоценку условий труда и оформлять все необходимые документы.Подсистема «Охрана труда» включает в себя:
Самообслуживание
Подсистема «Самообслуживание» позволяет сотрудникам оформлять запросы, заказывать справки, получать сведения об отпусках, подавать заявки на обучение.Подсистема «Самообслуживание» включает в себя:
Возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 Проф и КОРП версий
Возможность | Проф | КОРП |
---|---|---|
Работа нескольких пользователей | + (необходима покупка лицензий) Проф
|
+ (необходима покупка лицензий) КОРП
|
Возможна доработка | + Проф
|
+ КОРП
|
Поддержка территориально-распределенных баз | + Проф
|
+ КОРП
|
Ведение нескольких организаций в одной базе | + Проф
|
+ КОРП
|
Возможно удаленное подключение | + Проф
|
+ КОРП
|
Работа через браузер и веб-клиент | + Проф
|
+ КОРП
|
Работа в серверном режиме | + Проф
|
+ КОРП
|
Прямой обмен между базами | + Проф
|
+ КОРП
|
Подбор персонала | - Проф
|
+ КОРП
|
Мотивация | - Проф
|
+ КОРП
|
Обучение и развитие персонала | - Проф
|
+ КОРП
|
Охрана труда | - Проф
|
+ КОРП
|
Самообслуживание сотрудников | - Проф
|
+ КОРП
|
Управленческий учет зарплаты | - Проф
|
+ КОРП
|
Как выбрать версию 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
1С:ЗУП БазоваяПоддерживает ведение одной организации – ООО или ИП, однопользовательский режим работы.
Не поддерживает доработку и работу через браузер, не работает в серверном режиме
1С:ЗУП ПРОФ
Подходит для автоматизации средних и крупных компаний.
Поддерживает ведение нескольких организаций – ООО или ИП, возможен многопользовательский режим работы.
Поддерживает доработку и работу через браузер, а также работу в серверном режиме.
1С:ЗУП КОРП
Подходит для автоматизации средних и крупных компаний.
Поддерживает ведение нескольких организаций – ООО или ИП, возможен многопользовательский режим работы.
Включает в себя функции подбора персонала, обучения, развития и мотивации, охраны труда, управленческой зарплаты и самообслуживания сотрудников.
Поддерживает доработку и работу через браузер, а также работу в серверном режиме.
Облачный сервис или аренда 1С:ЗУП 3.0
Отлично подходит для многопользовательской работы.
Для тех, кто не хочет тратить время и деньги на содержание своего сервера, кому важна скорость работы и сохранность данных.
Доступ к базе в режиме 24/7.
Акции
Дополнительно вам может понадобиться
Услуги