- г. Санкт-Петербург, ул. Седова, дом 11, лит. А, БЦ «Эврика», офис 1025
- info@de-coder.ru
1С:Зарплата и управление персоналом КОРП — это продвинутая версия программы 1С:ЗУП 8.3, предназначенная для ведения полноценного кадрового учета, расчета заработной платы и подготовки отчетности. Версия КОРП включает в себя дополнительные функции подбора персонала, обучения, развития и мотивации, охраны труда, управленческой зарплаты и самообслуживания сотрудников, что делает её идеальным решением для крупных предприятий.
1С:Зарплата и управление персоналом КОРП — это универсальное решение для автоматизации всех процессов управления персоналом и расчета заработной платы. Программа позволяет вести учет сотрудников, управлять их обучением и развитием, рассчитывать заработную плату и формировать регламентированные отчеты. С помощью сервиса 1С:Отчетность можно отправлять отчеты в контролирующие органы прямо из программы.
Ведение полного кадрового учета, автоматизация расчета заработной платы, включая все начисления и удержания.
Функции по подбору сотрудников, включая автоматизацию процесса рекрутинга и управления вакансиями.
Управление мероприятиями по охране труда, учет несчастных случаев и соблюдение нормативных требований.
Управление обучением и развитием сотрудников, планирование карьерного роста и повышения квалификации.
Автоматизация процессов мотивации персонала, управление бонусами, премиями и другими видами вознаграждений.
Портал самообслуживания, где сотрудники могут самостоятельно управлять своими данными, отпускными заявками и другими документами.
1С:Зарплата и управление персоналом КОРП легко интегрируется с другими решениями 1С, такими как 1С:Бухгалтерия и 1С:Управление торговлей, что позволяет создать единую систему для управления всеми аспектами бизнеса.
Программа предоставляет возможность адаптировать систему под специфические потребности вашего бизнеса, обеспечивая универсальность и масштабируемость.
Интуитивный интерфейс и мощные инструменты автоматизации снижают нагрузку на отделы кадров и бухгалтерии, повышая эффективность их работы.
1С:Зарплата и управление персоналом КОРП поддерживает интеграцию с различными продуктами 1С и сторонними сервисами, что позволяет значительно расширить функциональные возможности системы.
Стоимость лицензии на 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП зависит от объема данных и числа пользователей. Мы предлагаем различные тарифные планы, которые могут быть адаптированы под специфические потребности вашего бизнеса. Свяжитесь с нами для получения индивидуального предложения.
Возможность | Проф | КОРП |
---|---|---|
Работа нескольких пользователей | + | + |
(необходима покупка лицензий) | (необходима покупка лицензий) | |
Возможна доработка | + | + |
Поддержка территориально-распределенных баз | + | + |
Ведение нескольких организаций в одной базе | + | + |
Возможно удаленное подключение | + | + |
Работа через браузер и веб-клиент | + | + |
Работа в серверном режиме | + | + |
Прямой обмен между базами | + | + |
Подбор персонала | - | + |
Мотивация | - | + |
Обучение и развитие персонала | - | + |
Охрана труда | - | + |
Самообслуживание сотрудников | - | + |
Управленческий учет зарплаты | - | + |
Программа 1С: Зарплата и управление персоналом редакция 3.1 предоставляет все необходимые инструменты для ведения кадрового учета, расчета заработной платы, налогов и взносов, а также подготовки и сдачи регламентированной отчетности.
Подсистема «Кадры» включает:
Подсистема «Зарплата» предназначена для настройки и ведения начислений и удержаний, учета рабочего времени и исполнительного производства.
Подсистема «Выплаты» позволяет эффективно управлять выплатами на банковские карты сотрудников, через кассу и в рамках зарплатных проектов.
Подсистема «Налоги и взносы» предназначена для ведения учета НДФЛ и страховых взносов, а также оформления и подачи всех необходимых документов.
Подсистема «Отчетность, справки» позволяет подготавливать и сдавать регламентированные отчеты, а также оформлять справки на сотрудников.
Подсистема «Подбор персонала» ориентирована на работу с вакансиями, кандидатами и резюме, а также управление процессом найма.
Подсистема «Мотивация» позволяет управлять системой грейдов, оценивать показатели эффективности и работать с льготами сотрудников.
Подсистема «Обучение и развитие» предназначена для организации обучения, формирования кадрового резерва и проведения оценки сотрудников.
Подсистема «Охрана труда» помогает организовать спецоценку условий труда и оформить все необходимые документы.
Подсистема «Самообслуживание» предоставляет сотрудникам возможность самостоятельно оформлять запросы, заказывать справки, получать сведения об отпусках и подавать заявки на обучение.
1С:ЗУП Базовая
1С:ЗУП ПРОФ
1С:ЗУП КОРП
Облачный сервис или аренда 1С:ЗУП 3.0
Автоматизируйте управление персоналом и расчет заработной платы с 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП.
ООО «Декодер»
ИНН/КПП: 7804693407/780401001
ОГРН: 1227800066152
Юридический адрес:г. Санкт-Петербург, ул. Седова, дом 11, лит. А, БЦ «Эврика», офис 1025
Фактический адрес:г. Санкт-Петербург, ул. Седова, дом 11, лит. А, БЦ «Эврика», офис 1025
Телефон, факс: +7 (812) 509-27-08
Электронная почта: info@de-coder.ru
Сайт: https://de-coder.ru